Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Raporları (TCER)
Özyeğin Üniversitesi, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda somut ve sürdürülebilir ilerleme kaydetmek amacıyla ÖzÜ Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Raporları’nı (ÖzÜ TCER) oluşturmuştur. 2024 yılında yayınlanan ÖzÜ Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Planı v2’nin (ÖzÜ TCEP v2) temel verilerine dayanan bu raporlar, üniversitenin toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki performansını düzenli olarak değerlendirmek ve geliştirmek için hazırlanır.
ÖzÜ TCER, üniversitenin toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili nicel ve nitel verilerini içeren kapsamlı bir değerlendirme sürecinin sonucudur. Bu raporlar sayesinde:
- Üniversitenin güçlü ve geliştirilmesi gereken yönleri belirlenir.
- Toplumsal cinsiyet eşitliği politikalarının etkinliği izlenir.
- Gelecekteki stratejik adımlar için veri temelli kararlar alınır.
ÖzÜ TCER kapsamında, toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik yapılan öz değerlendirmeler, analizler ve mevcut durum tespitleri paylaşılır. Ayrıca, ÖzÜ Gender Office ve Planlama ve Analiz Ofisi iş birliğiyle yürütülen veri toplama süreçleri bu raporlarda ayrıntılı olarak sunulur.
Bu raporlar, üniversitenin toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki ilerlemelerini yıllık olarak takip edebilmesi için kritik bir araçtır. Üniversitenin öğrenciler, akademik ve idari personel ve yöneticiler için eşitlikçi bir ortam yaratma hedefinin somut çıktıları olan bu raporlar, aynı zamanda akademik dünyada toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına katkı sunan önemli kaynaklar arasında yer alır.
Özyeğin Üniversitesi, ÖzÜ TCER ile toplumsal cinsiyet eşitliğini izlemeye, değerlendirmeye ve geliştirmeye yönelik taahhüdünü sürdürmeye devam etmektedir.
