Sözlük
Bu sözlük çalışması Avrupa Cinsiyet Eşitliği Enstitüsü’nün (European Institute for Gender Equality) hazırlamış olduğu sözlük çalışması referans alınarak oluşturulmuştur. Ekleme önerileriniz için gender.office@ozyegin.edu.tr adresine eposta gönderebilirsiniz.
A
Ataerki: Kadınlar üzerindeki eril tahakkümün sosyal sistemi.
B
Biseksüel: Birden fazla cinsiyete duygusal ve/veya cinsel ilgi duyan kişi.
Biyolojik Cinsiyet: İnsanları kadınsı veya erkeksi olarak tanımlayan biyolojik ve fizyolojik özellikler.
C
Cam Tavan: İster kamu ister özel sektör olsun veya başka alanlarda kadınların bir kuruluştaki üst düzey karar alma ve yönetim pozisyonlarına erişimini engelleyen yapay engeller ve görünmez bariyerler.
Cam Uçurum: Belirli gruplara mensup kişilerin, daha büyük bir başarısızlık ve eleştiri riskiyle ilişkilendirilen liderlik pozisyonlarında bulunma olasılığının daha yüksek olması olgusu.
Cinsel Kimlik: Kişinin kendisini cinsel partner(ler)inin toplumsal cinsiyeti veya biyolojik cinsiyetine göre tanımlamak yerine, kendi deneyimlerine, düşüncelerine ve tepkilerine dayanarak, aynı cinsiyete veya diğer cinsiyetin üyelerine duyduğu çekim açısından kendisini nasıl düşündüğü.
Cinsel Yönelim: Her bireyin farklı cinsiyetten, aynı cinsiyetten veya birden fazla cinsiyetten bireylere karşı derin duygusal, etkili ve cinsel çekim duyması.
Cinsellik: Yaşam boyunca insan olmanın merkezi olan cinsiyet, cinsiyet kimlikleri ve rolleri, cinsel yönelimi, erotizmi, zevki, yakınlığı ve üremeyi kapsar.
Cinsiyet Analizi: Toplumsal cinsiyet rolleri, faaliyetleri, ihtiyaçları, fırsatları ve hakları/yetkilerindeki farklılaşmaların belirli bir politika alanı, durum veya bağlamda kadınları, erkekleri, kız ve erkek çocukları nasıl etkilediğinin eleştirel olarak incelenmesi.
Cinsiyet Ayrımcılığı: Medeni durumlarına bakılmaksızın kadın ve erkek eşitliğine dayalı olarak, kadınların siyasi, ekonomik, sosyal, kültürel, medeni veya başka herhangi bir alandaki insan hakları ve temel özgürlüklerinin tanınmasını, bunlardan yararlanılmasını veya kullanılmasını engelleme veya hükümsüz kılma amacını taşıyan veya bu sonucu doğuran cinsiyete dayalı her türlü ayrım, dışlama veya kısıtlama.
Cinsiyet Ayrımı: Katılım, erişim, haklar, ücretlendirme veya fayda düzeyleri açısından kadınlar ve erkekler arasında herhangi bir alanda uçurum olması.
Cinsiyet Ayrımı Gözetmeyen: Toplumsal cinsiyet ilişkileri veya kadın-erkek eşitliği açısından olumlu veya olumsuz hiçbir farklı etkisi olmayan politika, program veya durum.
Cinsiyet Boyutu: Belirli bir politika, program veya prosedür dahilinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin teşvik edilmesinin yanı sıra eşitsizliklerin ortadan kaldırılması ve sürdürülmesinin önlenmesi amacıyla kadınların ve erkeklerin (ve kız ve oğlan çocuklarının) durumlarının, ihtiyaçlarının ve karşılaştıkları zorlukların farklılık gösterdiği yollar.
Cinsiyet Denetimi: Toplumsal cinsiyet eşitliğinin politikalarda, programlarda, kurumsal yapılarda ve işlemlerde (karar alma süreçleri dahil) ve ilgili bütçelerde ne ölçüde etkili olarak kurumsallaştırıldığının değerlendirilmesi.
Cinsiyet Dengesi: İnsan kaynakları ve tüm çalışma alanlarında, projelerde veya programlarda kadın ve erkeklerin eşit katılımı.
Cinsiyet Eşitliği: Kadın ve erkeklerin, kız ve oğlan çocuklarının eşit haklara, sorumluluklara ve fırsatlara sahip olması.
Cinsiyet Eşitliği Temelli Dil Kullanımı: Cinsiyete özgü olmayan ve kadınlara ve erkeklere atıfta bulunmadan insanları genel olarak değerlendiren dil.
Cinsiyet Eşitsizliği: Cinsiyetin ve/veya toplumsal cinsiyetin kadınlar ve erkekler için farklı haklar ve saygınlıklar belirlediği ve bunların haklara erişimde veya haklardan yararlanmada eşitsizliğe ve kalıplaşmış sosyal ve kültürel rollerin üstlenilmesine yansıdığı yasal, sosyal ve kültürel durum.
Cinsiyet Göstergeleri: Cinsiyet farklılıklarını, zaman içinde cinsiyetle ilgili değişiklikleri ve cinsiyet eşitliği hedeflerine yönelik ilerlemeyi izlemek için araçlar.
Cinsiyet İfadesi: İnsanların kendi cinsiyet kimliklerinin dışavurumu ve başkaları tarafından algılanan cinsiyet kimliği.
Cinsiyet Kalıp Yargıları: Kadınlara ve erkeklere cinsiyetleri tarafından belirlenen ve sınırlandırılan özelliklerin ve rollerin keyfi olarak atandığı ön yargılı fikirler.
Cinsiyet Kimliği: Her bireyin derinden hissettiği içsel ve bireysel cinsiyet deneyimi, doğumda atanan cinsiyete karşılık gelebilir veya gelmeyebilir, buna kişisel beden algısı (özgürce seçilmişse, tıbbi, cerrahi veya diğer yollarla bedensel görünüm veya işlevin değiştirilmesini içerebilir) ve kıyafet, konuşma ve tavırları içeren diğer cinsiyet ifadeleri de dahildir.
Cinsiyet Körlüğü: Kadınların/kız çocuklarının ve erkeklerin/oğlan çocuklarının rol ve sorumluluklarının belirli sosyal, kültürel, ekonomik ve siyasi bağlamlarda kendilerine atfedildiğini veya dayatıldığını fark edememek.
Cinsiyet Kotaları: Genellikle belirli kurallar veya kriterler çerçevesinde kadınlar ve/veya erkekler tarafından doldurulacak veya onlara tahsis edilecek yerlerin veya kontenjanların tanımlanmış bir oranını (yüzdesini) veya sayısını belirleyerek cinsiyet dengeli katılım ve temsilin sağlanmasını hızlandırmayı amaçlayan pozitif ölçüm aracı.
Cinsiyet Normları: Belirli bir toplumda, kültürde ve toplulukta kadınların ve erkeklerin genel olarak uyduğu standartlar ve beklentiler.
Cinsiyet Uyum Süreci: Bir kişinin fiziksel görünümünü cinsiyet kimliğiyle uyumlu hale getirmeyi amaçlayan psikolojik, endokrinolojik ve cerrahi tedavileri içerebilen ancak içermesi gerekmeyen bir dizi tıbbi önlem.
Cinsiyet Rolleri: Belirli bir cinsiyete sahip bireyler için belirli bir kültürde sosyal açıdan yaygın olarak uygun görülen sosyal ve davranışsal normlar.
Cinsiyet Sosyalleşmesi: Bireylerin feminenlik veyamaskülenlik kavramlarıyla ilişkili kültürel davranışları öğrendikleri süreç.
Cinsiyet Yanlılığı: Kadınların haklar ve saygınlık bakımından erkeklerle eşit olmadığına dair toplumsal cinsiyet temelli ön yargılı eylemler veya düşünceler.
Cinsiyetçilik: İnsanlara karşı yalnızca cinsiyetleri temelinde ayrımcılık yapan eylemler veya tutumlar.
Cinsiyete Bağlı Gelir Eşitsizliği: Kadın ve erkek çalışanların brüt saatlik ortalama kazançları arasındaki farkı temsil eden ve erkeklerin kazançlarının yüzdesi olarak ifade edilen bir oran.
Cinsiyete Dayalı Bütçeleme: Bütçe sürecinde toplumsal cinsiyetin anaakımlaştırılması uygulaması. Bütçelerin toplumsal cinsiyet temelinde değerlendirilmesini, bütçe sürecinin tüm düzeylerine toplumsal cinsiyet perspektifinin dahil edilmesini gelir ve harcamaların toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik edecek şekilde yeniden yapılandırılması.
Cinsiyete Duyarlı Dil: Yazılı ve sözlü dilde toplumsal cinsiyet eşitliğinin gerçekleştirilmesi; kadınların, erkeklerin ve ikili cinsiyet sistemine uymayanların dilde eşit değer, haysiyet, bütünlük ve saygıya sahip kişiler olarak görünür kılınması ve ele alınmasını sağlamak.
Cinsiyete Duyarlı Hesap Verebilirlik: Devlet yapılarının ve kamu görevlilerinin toplumsal cinsiyeti anaakımlaştırma ve toplumsal cinsiyet eşitliği politika hedeflerine ulaşma, kaydedilen ilerlemeyi rapor etme ve belirtilen toplumsal cinsiyet eşitliği hedeflerine ulaşılamaması durumunda hesap verme yükümlülüğü ve sorumluluğu.
Cinsiyete Duyarlı İzleme ve Değerlendirme: Toplumsal Cinsiyeti anaakımlaştırma yöntemi olarak, toplumsal cinsiyet eşitliğini değerlendirme hedeflerine, metodolojisine, yaklaşımlarına ve kullanımına entegre etmek.
Cinsiyetle İlgili: Toplumsal cinsiyet perspektifini kişilerin, olguların, yansımaların, nesnelerin, ilişkilerin, eylem alanlarının, toplumsal alt sistemlerin ve kurumların anlaşılması ve yapılandırılmasına entegre etmek.
Cinsiyetlendirilmiş: Cinsiyete göre farklılaşmış örüntüler sergilendiğinde bir şey veya birinin cinsiyetlendirilmesi.
Ç
Çeşitlilik: Herhangi bir gruptaki bir bireyin değerleri, tutumları, kültürel bakış açısı, inançları, etnik geçmişi, cinsel yönelimi, cinsiyet kimliği, becerileri, bilgisi ve yaşam deneyimlerindeki farklılıklar.
Çoklu Ayrımcılık: Cinsiyet, ırk veya etnik köken, din veya inanç, engellilik, yaş, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği veya diğer özellikler temelinde kişilerin ayrımcılığın çeşitli şekillerine maruz kalması.
D
Dezavantajlı Gruplar: Etnik azınlıklar, göçmenler, engelliler, izole edilmiş yaşlılar ve çocuklar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, genel nüfusa göre daha yüksek yoksulluk, sosyal dışlanma, ayrımcılık ve şiddet riski yaşayan kişi grupları.
Doğrudan Ayrımcılık: Ayrımcılık, bir kişinin, cinsiyet ve toplumsal cinsiyet, yaş, milliyet, ırk, etnik köken, din veya inanç, sağlık, engellilik, cinsel yönelim veya cinsiyet kimliği gibi sebeplerle, başka bir kişinin benzer bir durumda gördüğü veya göreceğinden daha az olumlu bir şekilde muamele görmesi.
Dolaylı Ayrımcılık: Görünüşte tarafsız olan bir hüküm, kriter veya uygulamanın bir cinsiyetten kişileri diğer cinsiyetten kişilere kıyasla belirli bir dezavantaja maruz bırakması durumunda söz konusu hüküm, kriter veya uygulama meşru bir amaç tarafından nesnel olarak gerekçelendirilmemesi.
E
Dezavantajlı Gruplar: Etnik azınlıklar, göçmenler, engelliler, izole edilmiş yaşlılar ve çocuklar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, genel nüfusa göre daha yüksek yoksulluk, sosyal dışlanma, ayrımcılık ve şiddet riski yaşayan kişi grupları.
Doğrudan Ayrımcılık: Ayrımcılık, bir kişinin, cinsiyet ve toplumsal cinsiyet, yaş, milliyet, ırk, etnik köken, din veya inanç, sağlık, engellilik, cinsel yönelim veya cinsiyet kimliği gibi sebeplerle, başka bir kişinin benzer bir durumda gördüğü veya göreceğinden daha az olumlu bir şekilde muamele görmesi.
Dolaylı Ayrımcılık: Görünüşte tarafsız olan bir hüküm, kriter veya uygulamanın bir cinsiyetten kişileri diğer cinsiyetten kişilere kıyasla belirli bir dezavantaja maruz bırakması durumunda söz konusu hüküm, kriter veya uygulama meşru bir amaç tarafından nesnel olarak gerekçelendirilmemesi.
F
Feminizm: Kadınların cinsiyetlendirilmiş bedenleri, yani cinsiyetleri nedeniyle boyun eğdirildikleri tezine dayanan, kadınların siyasi konumunu değiştirmeye ve toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmeye yönelik siyasi duruş ve taahhüt.
H
Hassas Gruplar: Kadınlar, çocuklar ve dezavantajlı konumda olan veya ötekileştirilen gruplara ait olan veya ait olduğu düşünülen kişiler.
Heteronormatiflik: Bir kişinin heteroseksüel olduğu varsayımı.
Heteroseksizm: Her insanın heteroseksüel olması gerektiği varsayımı, dolayısıyla kendilerini heteroseksüel olarak tanımlamayanların ötekileştirilmesi.
Heteroseksüellik: Kişinin kendi cinsiyeti dışındaki bir cinse karşı cinsel, duygusal ve/veya romantik çekim duyması.
Homoseksüel: Kendisiyle aynı cinsiyetten birine ilgi duyan kişi.
İ
İnterseks: Bir kişinin bedensel özelliklerinde kadın veya erkeğin katı tıbbi tanımlarına uymayan bir dizi farklı durumunu ifade eden şemsiye terim.
İstatiksel Cinsiyet Yanlılığı: Kadınların erkeklerle eşit olmadığına dair toplumsal cinsiyet temelli algılara dayanan önyargılı eylemler veya düşünceler etkisiyle, istatistiksel bir sonucu sistematik olarak değiştirerek temsil durumunu ortadan kaldırma.
K
Kadın: Kadın birey; doğumda kadın cinsiyeti atanan kişi veya kendini kadın olarak tanımlayan kişi.
Kadınla İlgili: Bir kadının biyolojik cinsiyetine ilişkin biyolojik temelli referenslar.
Kesişen Ayrımcılık: Birbirinden ayrılamayacak şekilde aynı anda işleyen ve birbiriyle etkileşim halinde olan çeşitli kişisel temeller veya özellikler/kimlikler temelinde gerçekleşen ayrımcılık.
Kesişimsellik: Cinsiyet ve toplumsal cinsiyetin diğer kişisel özellikler/kimliklerle kesiştiği yolları ve bu kesişmelerin benzersiz ayrımcılık deneyimlerini etkilediğini incelemek, anlamak ve bunları yanıtlamak için kullanılan analitik bir araç.
Kuir: Cinsiyet ve cinsellik ‘normlarının’ dışında kalan tüm bireyler.
L
Lezbiyen: Başka kadınlara ilgi duyan kadın.
Lezbiyen Gey Biseksüel Trans Queer/Questioning (LGBTQ): Lezbiyen, Gey, Biseksüel, Trans ve Queer/Sorgulayan-Questioning topluluktan bireyleri ifade etmek için kullanılan şemsiye terim.
Ö
Önyargılar: İnsanların diğer grupların üyeleri hakkında sahip olduğu fikirlere dayanan ve cinsiyet, ırk, sınıf, kişisel özellikler veya diğer faktörlerden etkilenebilen olumlu ya da olumsuz, bilinçli ya da bilinçsiz tutum ve duygular.
T
Önyargılar: İnsanların diğer grupların üyeleri hakkında sahip olduğu fikirlere dayanan ve cinsiyet, ırk, sınıf, kişisel özellikler veya diğer faktörlerden etkilenebilen olumlu ya da olumsuz, bilinçli ya da bilinçsiz tutum ve duygular.
Y
Yapısal Eşitsizlik: Toplumsal cinsiyet farklılıklarına ilişkin kurumsallaşmış anlayışlara dayalı olarak toplumsal cinsiyet eşitsizliklerinin sosyal yapılara yerleştirilmesi.
Yapışkan Zemin: Başta kadınlar olmak üzere çalışanları iş skalasının alt sıralarında, düşük hareketlilik ve kariyer ilerlemesinin önündeki görünmez engellerle tutan ayrımcı bir istihdam modeline işaret etmek için bir metafor olarak kullanılan ifade.